Direktorium Dienstleistungen und Administration

Einsatzort

Der Evangelische Verbund Augusta Ruhr (EVA Ruhr) vereint vier starke Träger im Gesundheits- und Sozialwesen: die Diakonie Ruhr, das Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid, die Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel und die Evangelische Stiftung Augusta. Gemeinsam stehen wir für eine vernetzte, wohnortnahe Versorgung – von der Geburt bis ins hohe Alter. Mit rund 11.500 Mitarbeitenden betreiben wir sieben Krankenhäuser mit 2000 Betten, zahlreichen stationären Pflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten und Tagespflegen. Wir engagieren uns in der Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie mit Werkstätten, Schulen und sozialen Angeboten in der Region. Unsere Mission: die Menschen im Ruhrgebiet kompetent, empathisch und lebensnah zu begleiten – über alle Lebensphasen hinweg.

Aufgaben

• Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Direktoriums Dienstleistungen und Administration
• Organisation und Weiterentwicklung in den Dienstleistungsbereichen des Fuhrparkmanagement, der Logistik, der Reinigung, der Speisenversorgung und der Zentralwäscherei
• Weiterentwicklung des konzernweiten Vertrags- und Versicherungsmanagements
• Unterstützung und Controlling der konzernweiten Dienstleistungsbereiche bei der Erreichung wirtschaftlicher und strategischer Ziele
• Implementierung von zukunftsorientierten Strategien zur Prozessoptimierung
• Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der Konzerngeschäftsführung, der erweiterten Konzernleitung sowie den zugehörigen Dienstleistungsabteilungen

Profil

• Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen, idealerweise in Verwaltung oder Dienstleistungsmanagement
• Relevante Berufserfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen
• Organisationsgeschick: Fähigkeit, komplexe Abläufe zu koordinieren und effizient zu verwalten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Durchsetzungsvermögen
• Hohe Motivation und Eigeninitiative
• Teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Attraktive Position mit umfassendem Verantwortungsrahmen und großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem zukunftsfähig aufgestellten Gesundheitsverbund
• Leistungsgerechte Vergütung
• Strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)