Experte im Kompetenzteam Pflege

Aufgaben

• Veränderung aktiv gestalten: Du begleitest stationäre, teilstationäre sowie ambulante Einrichtungen der Altenhilfe und deren Leitungsteams in Veränderungsprozessen und bist erster Ansprechpartner für Onboarding-Prozesse.
• Qualität sichern: Du entwickelst und optimierst individuelle Qualitätssicherungsstrategien – maßgeschneidert auf die Anforderungen der Dienste und Menschen vor Ort.
• Potenziale heben: Mit deinem analytischen Blick führst Du IST-Analysen durch, deckst Verbesserungspotenziale auf und entwickelst innovative Maßnahmenpläne.
• Wissen teilen: Du konzipierst und leitest Workshops sowie Schulungen, die nachhaltig wirken und motivieren.
• Projekte umsetzen: Gemeinsam mit den Akteuren vor Ort steuerst Du spannende Projekte, die wirklich etwas bewegen.
• Leadership übernehmen: Du übernimmst bei Bedarf interimistisch Leitungsfunktionen – flexibel, verantwortungsvoll und kompetent.

Profil

Wir suchen Persönlichkeiten, die unseren Fachbereich der Altenhilfe mit Leidenschaft und Engagement voranbringen möchten. Daher freuen wir uns, wenn Du die nachfolgenden Punkte bereits mitbringst:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation – oder die große Motivation, diese zu erlangen.
• Weiterbildung in Führung und Leitung oder die Bereitschaft diese zu erlangen– wir unterstützen Dich dabei.
• Berufserfahrung in der Altenhilfe – stationär, ambulant oder auf Leitungsebene.
• Fachliche Expertise in Bereichen wie Qualitätsmanagement, Personalführung oder Projektmanagement.
• Mut zur Innovation, Freude an strategischem Denken und die Fähigkeit, andere für Prozesse zu begeistern.
• Skills wie Moderation, Präsentationstechniken und Einblicke im Changemanagement.
• Hands on Mentalität: proaktive Selbststarter*innen, die in der Lage sind, eigenständig zu arbeiten und schnell auf Herausforderungen reagieren.
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild unseres Trägers – Menschlichkeit, Partizipation und Zukunftsorientierung.

Wir bieten

nicht irgendeinen Arbeitsplatz – wir bieten Dir einen „Game-Changer“ für Dein Berufs- und Privatleben:

• Flexibilität: Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option mobil zu arbeiten
• Teamspirit: Arbeiten in einem agilen Expert*innenteam, dass durchdachte Ideen Wirklichkeit werden lässt.
• Entwicklung: intensive Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Karrierechancen.
• Attraktive Konditionen: Tarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, unendlich viele Benefits und on top tolle Firmenevents und Rabatte.
• Innovation leben: Ein moderner Arbeitsplatz in einem digitalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Wissen erweitern: Fehlt Dir noch eine Kompetenz? Kein Problem – wir unterstützen Dich beim Lernen „on the job“.
• Alle Vorteile eines führenden Großkonzerns der Sozialwirtschaft