Experte im Kompetenzteam Pflege

Aufgaben

Deine Expertise in unserem Kompetenzteam: Du bist Führungskraft in der Pflege – lösungsorientiert, professionell und bereit, Verantwortung zu übernehmen, wenn unsere Pflegeeinrichtungen Dich brauchen. Im Kompetenzteam Pflege unterstützt Du vorrangig flexibel als Einrichtungsleitung oder Pflegedienstleitung - immer dann, wenn es besonders darauf ankommt.

• Leadership übernehmen als Deine Mission: Du übernimmst zeitlich befristet bei Bedarf oder im Rahmen der Integration neuer Standorte interimistisch die Leitungsfunktion – flexibel, verantwortungsvoll und kompetent.
• Veränderung aktiv gestalten: Du begleitest stationäre Einrichtungen der Altenhilfe und deren Leitungsteams in Veränderungsprozessen und bist erster Ansprechpartner für Onboarding-Prozesse.
• Qualität sichern: Du entwickelst und optimierst individuelle Qualitätssicherungsstrategien – maßgeschneidert auf die Anforderungen der Dienste und Menschen vor Ort.
• Potenziale heben: Mit deinem analytischen Blick führst Du IST-Analysen durch, deckst Verbesserungspotenziale auf und entwickelst innovative Maßnahmenpläne.
• Wissen teilen: Du konzipierst und leitest Workshops sowie Schulungen, die nachhaltig wirken und motivieren.
• Projekte umsetzen: Gemeinsam mit den Akteuren vor Ort steuerst Du spannende Projekte, die wirklich etwas bewegen.

Profil

Wir suchen Persönlichkeiten, die unseren Fachbereich der Altenhilfe mit Leidenschaft und Engagement voranbringen möchten. Daher freuen wir uns, wenn Du die nachfolgenden Punkte bereits mitbringst:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft wäre wünschenswert
• eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI und Einrichtungsleitung
• langjährige Erfahrung als Führungskraft
• Fachliche Expertise in Bereichen wie Qualitätsmanagement, Personalführung oder Projektmanagement.
• Mut zur Innovation, Freude an strategischem Denken und die Fähigkeit, andere für Prozesse zu begeistern.
• Skills wie Moderation, Präsentationstechniken und Einblicke im Changemanagement.
• Hands on Mentalität: proaktive Selbststarter*innen, die in der Lage sind, eigenständig zu arbeiten und schnell auf Herausforderungen reagieren.
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild unseres Trägers – Menschlichkeit, Partizipation und Zukunftsorientierung.

Wir bieten

Dir nicht irgendeinen Arbeitsplatz – wir bieten Dir einen „Game-Changer“ für Dein Berufs- und Privatleben:

• Flexibilität: Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option mobil zu arbeiten
• Teamspirit: Arbeiten in einem agilen Expert*innenteam, dass durchdachte Ideen Wirklichkeit werden lässt.
• Entwicklung: intensive Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Karrierechancen.
• Attraktive Konditionen: Tarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, unendlich viele Benefits und on top tolle Firmenevents und Rabatte.
• Innovation leben: Ein moderner Arbeitsplatz in einem digitalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Alle Vorteile eines führenden Großkonzerns der Sozialwirtschaft

Wenn Du Lust hast, Pflege neu zu denken, ein Zukunftsgestalter zu werden und unsere Einrichtungen bei Bedarf  zeitlich befristet interimistisch zu leiten, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen gerne an:

sandra.merino-kesting@diakonie-ruhr.de. Bei Fragen zur Stellenausschreibung bzw. zum Bewerbungsprozess wende Dich gerne auch telefonisch an Sandra Merino-Kesting unter: 0157 76297989.