Pädagogische Fachkraft

Einsatzort

Die Inklusive Kinderwohngruppe "Hoppetosse" bietet Platz für 6 Kindern mit und ohne Beeinträchtigung. Das Aufnahmealter liegt zwischen 3 - 5 Jahren. Unsere inklusive Haltung ist geprägt von der Annahme, dass Vielfalt eine Bereicherung für die Entwicklung und Lernen darstellt. Die Kinder bedürfen aufgrund verschiedener Einschränkungen in der emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung einer intensiveren Betreuung und Förderung. Die Hoppetosse soll ein sicherer Ort für die Kinder sein in dem sie sich individuell entwickeln dürfen und indem individuell jeden Tag auf das neue flexibel überprüft wird, wie jedes einzelne Kind heute am besten begleitet und gefördert werden kann.

Aufgaben

Begleitung von Umgangs-/ Besuchskontakten von Kindern mit ihren leiblichen Eltern

• Begleitung des pädagogischen Alltags in einer inklusiven Kleinkinderwohngruppe
• Gruppendienst , Nacht – und Wochenenddienste im 24 Stunden Schichtsystem
• Gestaltung und Durchführung eines haltgebenden strukturierten Tagesablaufs
• Mitgestaltung von Freizeitaktivitäten und Ausflügen​
• ​Mitarbeit als Bezugspädagog*in im Bezugspädagogensystem
• Unterstützung bei den Mahlzeiten
• Begleitung von Umgangs-/ Besuchskontakten von Kindern mit ihren leiblichen Eltern in Räumen von Overdyck oder bei Ausflügen und vieles mehr
• Intensive und ressourcenorientierte Arbeit mit den Angehörigen
• 14 tägige Teamsitzungen
• Kooperation mit allen am Hilfeplan beteiligte Bezugspersonen

Profil

• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und haben die Motivation Kindern in diesen herausfordernden Situationen zu begleiten
• Sie sind kontaktfreudig und flexibel
• Sie haben Freude an der Teamarbeit
• Ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz ist Ihnen vertraut
• Ihre Haltung ist geprägt von der Annahme des guten Grundes für Verhalten
• Die Bereitschaft zum Schichtdienst
• Idealerweise besitzen Sie schon erste Berufserfahrung und Kompetenzen in dem Bereich der Jugendhilfe
• Staatliche Anerkennung
• Ein Führerschein wäre wünschenswert
• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf
• ​Masernschutzimpfung / Immunitätsnachweis

Wir bieten

• Vorbereitung und Einarbeitung auf die speziellen Anforderungen der Tätigkeit
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)
• Zusätzliche Regenerationstage
• Ein aktives Team und aktive Kinder
• Wöchentliche Teamsitzung
• Interne Fortbildungen
• Fall- und Supervision
• Corporate Benefits