Pädagogische Fachkraft

Einsatzort

Die Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH. Die Gesellschaft ist Träger der Werkstatt für behinderte Menschen Constantin-Bewatt.

Ihr Einsatzort ist sowohl der Arbeitsbereich für Menschen mit geistiger Behinderung am Standort Constantin an der Hiltroper Straße, als auch der Arbeitsbereich für Menschen mit psychischer Erkrankung am Standort Bewatt in Bochum.
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de

Aufgaben

• Gestalter: Erstellen der jährlich durch den Kostenträger Agentur für Arbeit geforderten Eingliederungspläne und halbjährlich Statusberichte mit den Teilnehmenden sowie eine fortlaufende Verlaufsdokumentation im EDV-Programm Vivendi PD
• Umsetzer: Gemeinsame Planung und Durchführung der Bildungs- und Qualifizierungsangebote mit den Teilnehmenden in Kleingruppen- oder Einzelsettings
• Kreativer Kopf:  Einbringen neuer Ideen und Maßnahmen abgeleitet von den Fähigkeiten und Zielen der Teilnehmenden
• Türen-Öffner: Begleitung und Vermittlung der Teilnehmenden in unterschiedlichen Arbeitsfeldern des Berufsbildungsbereichs und in internen sowie externen Praktikumsstellen
• Teamworker: Kommunikation und Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Rehabilitationspädagoge (m/w/d) Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
• Begeisterung für die Tätigkeit in einem Intensivpädagogischen Setting
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Schwerstmehrfach Behinderungen, im Autismus Spektrum und im Bereich Intensivpädagogik
• Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen (UK, GUK, DGS, Teacch) interessiert sie
• Hoch motivierte Persönlichkeit mit Einfühlungs- und Durchhaltevermögen und der
• Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit in Fachteams

Wir bieten

• Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
• ein WIR-Gefühl: Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team
• Klientenzentriertes Arbeiten: Arbeit nach diaconcept® zur Ermittlung von Bedarfen und Umsetzung dieser in die tägliche Arbeit
• wir schreiben Mitarbeiterfürsorge groß: Handlungssicherheit und Zufriedenheit im Arbeitsalltag sowie diverse Entlastungsangebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• gute Bezahlung nach BAT-KF
• Vorteilskatalog mit Mitarbeiterrabatten, Jobrad, Value-Bonussystem, etc.