Pädagogische Hilfskraft

Einsatzort

Fachstelle für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge UMF Widumestraße

Die Fachstelle bietet 60 Inobhutnahmeplätze für männliche Jugendliche, die als unbegleitete minderjährige Flüchtlinge durch das Jugendamt Bochum in der Gruppe untergebracht werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach § 42a SGB VIII „Vorläufige Inobhutnahme von ausländischen Kindern und Jugendlichen nach unbegleiteter Einreise“ und § 42b SGB VIII „Verfahren zur Verteilung unbegleiteter ausländischer Kinder und Jugendlicher“.

Wir bieten und ermöglichen:

• Die Aufnahme und erste Versorgung der jungen Menschen nach der Flucht.
• Ein sicherer Ort für die ersten Wochen in Deutschland mit besonderem Blick auf die gesundheitliche und emotionale Situation der jungen Menschen.
• Eine Inobhutnahme kann während der Öffnungszeiten des Jugendamtes (Montag – Mittwoch von 8.00-16.00 Uhr, Donnerstag von 8.00-18.00 Uhr und Freitag von 8.00-13.00 Uhr) und/oder auch außerhalb der Öffnungszeiten durch die Rufbereitschaft des Jugendamtes veranlasst werden.
• Tagesstruktur und erste Alltagsbetreuung.
• Ein multikulturell besetztes Team mit vielen Sprachkompetenzen und kulturellen Hintergründen.
• Unterstützung und Transport bei der Verteilung nach der Zuweisung an ein anderes Jugendamt.

Aufgaben

• Erstkontakt und Aufnahme minderjähriger Ausländer
• Betreuung der unbegleiteten minderjährigen Ausländer
• Begleitung bei Behörden und Arztterminen
• Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Gestaltung einer Tagesstruktur
• Dokumentation
• Essenausgabe
• Nachtwache ( Nachwache bedeutet die gesamte Arbeitszeit aktiv zur Verfügung zu stehen, keine Schlafbereitschaft)

Profil

• Sie haben Freude an der Arbeit mit minderjährigen Ausländern
• Sie sind kontaktfreudig und flexibel Sie haben Freude an der Teamarbeit
• Sie haben die Bereitschaft im 3-Schichtsystem ( Früh-Spät-und Nachdienst) sowie an an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
• Wünschenswert wären Sprachkenntnisse wie z.B. englisch, französisch, arabisch, kurdisch u.ä.
• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf, sowie die Masernschutzimpfung/Immunitätsnachweis
• Microsoft-Office Kenntnisse erforderlich
• Der Besitz eines Führerscheins Klasse B (PKW) wäre wünschenswert aber keine Bedingung

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein motiviertes Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF (tarifliche Zuwendungen, wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)
• Zusätzliche Regenerationstage
• Vergünstigungen (Corporate Benefits)