Pflegedienstleitung

Aufgaben

• pflegerische Führung der Pflegeeinrichtung mit den Schwerpunkten
  • Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität unter Beachtung pflegenormativer, gesetzlicher und trägerinterner Vorgaben
  • pflegerische Fachaufsicht und Pflegecontrolling nach trägerinternen Vorgaben
  • kontinuierlichere pflegerische Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung unter Berücksichtigung gesetzlicher, ökonomischer, personeller und struktureller Anforderungen
  • Umsetzung eines systematischen Pflegegradmanagements
• zielorientiertes Personalmanagement im zugeordnetem Verantwortungsbereich mit den Schwerpunkten partizipativer Personalführung und ressourcenorientierter Personalplanung
• Mitarbeit im Leitungsteam und Gestaltung der einrichtungsrelevanten Schnittstellen zur Sicherstellung einer optimalen Leistungserbringung
• Anwendung von Konzepten und Inhalten aus dem Qualitätsmanagementhandbuch und Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung

Profil

• Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben als verantwortliche Pflegefachkraft nach §71 SBG XI Abs. 3 und §2 WTG-DVO, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/-wissenschaften wäre wünschenswert
• Fachwissen und Umsetzungskompetenzen im Kontext der zu erfüllenden Aufgaben
• Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
• motivierende Führungspersönlichkeit
• ausgeprägte soziale Kompetenzen
• Organisationsfähigkeiten / Flexibilität
• eine hohe Lernbereitschaft
• Spaß am Umgang mit EDV-Software und technischen Systemen

Wir bieten

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• weiterführende Karrierewege
• unbefristete Vollzeitstelle
• attraktive Vergütung und weiteren lohnenden Benefits
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote