Pflegedienstleitung

Aufgaben

• pflegerische Führung
  • Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität
  • pflegerische Fachaufsicht und Pflegecontrolling
  • kontinuierlichere pflegerische Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung

• organisatorische Führung
  • Personalmanagement im zugeordnetem Verantwortungsbereich
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Einzugs- und Auszugsmanagement
  • Belegungsmanagement im Zusammenspiel mit dem sozialen Dienst

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/-wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• tiefergehendes Pflegeprozessverständnis und dessen Umsetzung in einer EDV-Pflegedokumentation
• sicherer Umgang mit Dienstplanung
• Fachwissen und Umsetzungskompetenzen auf Führungsebene
• Fähigkeit zu gestalten und zu organisieren
• Kenntnisse über die normativen Rahmenbedingungen in der stationären Altenhilfe
• Partizipativer Führungsansatz

Wir bieten

• externes Coaching während der Einarbeitungsphase
• weiterführende Karrierewege innerhalb der Diakonie Ruhr
• flexible Arbeitszeitmodelle
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach BAT-KF (Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung)
• weitere Benefits, u.a. Jobrad
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote

Ihr Arbeitgeber:

Die Diakonie Ruhr Pflege gemeinnützige GmbH und die Diakonische Altenhilfe Dortmund und Lünen gGmbH sind Unternehmen der Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH, die mit 62 Diensten und Einrichtungen in Bochum, Dortmund, Herne, Lünen und Witten präsent ist. Die Diakonie Ruhr Pflege gemeinnützige GmbH ist eingebunden in das Verbundsystem Altenhilfe der Diakonie Ruhr und hält die Angebotsbereiche vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflege, Wohngemeinschaften, Wohnen mit Service und Ambulante Pflege in den Städten Bochum, Witten und Herne vor.