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Evangelischer Verbund Augusta Ruhr gGmbH VerwaltungDie Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.
Einsatzort
Der Evangelische Verbund Augusta Ruhr (EVA Ruhr) vereint vier starke Träger im Gesundheits- und Sozialwesen: die Diakonie Ruhr, das Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid, die Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel und die Evangelische Stiftung Augusta. Gemeinsam stehen wir für eine vernetzte, wohnortnahe Versorgung – von der Geburt bis ins hohe Alter. Mit rund 11.500 Mitarbeitenden betreiben wir sieben Krankenhäuser mit 2000 Betten, zahlreichen stationären Pflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten und Tagespflegen. Wir engagieren uns in der Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie mit Werkstätten, Schulen und sozialen Angeboten in der Region. Unsere Mission: die Menschen im Ruhrgebiet kompetent, empathisch und lebensnah zu begleiten – über alle Lebensphasen hinweg.
Aufgaben
- Akquisition von internationalen Azubis für die Träger des EVA Ruhr
- Verantwortung für die Umsetzung des Bewerbungsprozesses einschließlich der Beachtung von formalen und gesetzlichen Anforderungen
- Unterstützung bei Einreise- und Aufenthaltsprozessen
- Organisation, Koordination und Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit Ausbildungseinrichtungen, Pflegeschulen, Behörden, Dienstleistern und anderen Anspruchsgruppen für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Rekrutierungs- / Personalmarketingstrategien
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein (Fach-) Hochschulstudium im sozialen oder personalwirtschaftlichen Bereich
- Erste relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Rekrutierung von Pflegekräften
- Erste Erfahrungen in der Beratung, Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktmanagement
- Hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung in einer spannenden, sinnstiftenden Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, deine Ideen bei einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensverbund einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten
- Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und vielen weiteren Benefits
Ansprechperson
Annika Machleit-Ebner
Direktorin Personalentwicklung
Einrichtung
Evangelischer Verbund Augusta Ruhr gGmbH
Stelleninformationen
Verwaltung
Teilzeit 20 Std. Woche
unbefristet
Festanstellung