RHW Pflegefachkraft

Aufgaben

• Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
• Eigenständige Durchführung der Behandlungspflege
• Förderung einer positiven Tagesstruktur für unsere Bewohner
• Beratung und Unterstützung der Angehörigen
• Präzise Pflegedokumentation und individuelle Pflegeprozessplanung
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur bestmöglichen Betreuung und Versorgung

Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) und bringst eine echte Leidenschaft für deinen Beruf mit.
• Du zeichnest dich durch Fachkompetenz, Empathie und eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung aus.
• Humor ist ein wichtiger Teil deines Arbeitsalltags – du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis und lässt dabei deine positive Einstellung nicht missen.
• Du bist lösungsorientiert, gehst Herausforderungen aktiv an und findest immer die beste Lösung.
• Deine positive Ausstrahlung und dein verantwortungsbewusster Umgang mit Vertrauen und Zuhören machen dich zu einem verlässlichen Rückhalt in deinem Pflegeteam.
• Du sprichst stets positiv über die Menschen, die dir anvertraut sind, und förderst so ein respektvolles Miteinander.
• Du bist flexibel und bereit, auch an Wochenenden zu arbeiten, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
• Deine Pflege ist stets vorbildlich – sowohl du als auch dein Team werden von den Bewohnern für euren liebevollen und professionellen Umgang geschätzt.

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und freundlichen Pflegeteam
• Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie etwas Neues mit zu entwickeln
• Teamarbeit und kollegiale Beratung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Digitale und mobile Pflegedokumentation, Personaleinsatzplanung und Onlinefortbildung mit Pflegecampus.
• Tarifliche Bezahlung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) und weitere Benefits.
• Zeitarbeitskonten mit Berücksichtigung von Mehrarbeit
• Flexible Dienstplangestaltung

Die Anstellung erfolgt in einer 0,5 bis 1,0 Stelle.