Teamleitung

Aufgaben

Deine Mission:Du setzt den Kurs im Team und führst mit Herz und Struktur.

• Alltag an Bord:Du organisierst den Tagesablauf für unsere Bewohner*innen mit Demenz und sorgst für eine wertschätzende und bedarfsgerechte Pflege- und Betreuungssituation.
• Pflege auf Kurs:Du planst individuelle Pflege- und Betreuungsangebote und stellst eine hohe Versorgungsqualität sicher.
• Crew führen:Du bist für die Dienstplanung verantwortlich, bereitest Teambesprechungen vor und förderst eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
• Heimathafen:Du sorgst für klare Abläufe und ein harmonisches Miteinander.
• Kommunikation leben:Du bist der zentraleAnkerfür alle Menschen in der Wohngemeinschaft.
• Hafenstrukturen vernetzen:Du stehst im regelmäßigen Austausch mit anderen Teamleitungen und profitierst von einer wertschätzenden Zusammenarbeit.

Profil

Gestaltungskraft mit Herz und Kompetenz.

• Ausbildung alsPflegefachkraft mit einer Weiterbildung im mittleren Management (z. B. Wohnbereichsleitung) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Bereitschaft zur Weiterbildung in Führung und Leitung – keine Sorge, wir unterstützen dich dabei.
• Berufserfahrung in der Altenhilfe und mit Demenz – stationär, ambulant oder auf Leitungsebene.
• Souveränes, freundliches und kommunikationsstarkes Auftreten.
• Erfahrung in der Teamführung und eine wertschätzende, reflektierte Führungshaltung.
• Offenheit für Feedback und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hands on Mentalität: proaktive Selbststarter*innen, die in der Lage sind, eigenständig zu arbeiten und schnell auf Herausforderungen reagieren.
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild unseres Trägers – Menschlichkeit, Partizipation und Zukunftsorientierung.

Wir bieten

Einen sicheren Hafen für deine Karriere in einem Großkonzern der Sozialwirtschaft.

• Gestaltungsfreiheit:Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Crew-Zusammenhalt:Kollegiale Beratung und Unterstützung im Leitungsteam.
• Kompass für deine Entwicklung:Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Führungskompetenzen auszubauen.
• Sicherer Kurs:Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zusätzliche Benefits:Corporate Benefits und Angebote zur Work-Life-Balance.
• Starke Seilschaft:Eine fundierte Einarbeitung und eine feste Ansprechperson für deine Fragen.

Wenn Du deinen eigenen Heimathafen gestalten möchtest und im Vorfeld fachlich Rückfragen hast, dann wende dich gerne an:

Melanie Desens, Leitung Pflegewohngemeinschaften, Telefon: 0234 9146-2466 und per E-Mail: melanie.desens@diakonie-ruhr.de.

Sende deine Bewerbungsunterlagen gerne direkt an Monika Rieckert: ambulant@diakonie-ruhr.de