Verwaltungsmitarbeiter*in Schwerpunkt Bewerbermanagement & Eignungstestverfahren

Aufgaben

• Organisation und Koordination des Bewerberverfahrens für die Pflegeausbildung

• Planung und Durchführung von Eignungstests in in Abstimmung mit den Standortleitungen

• Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern (Einladungen, Terminabsprachen, Rückmeldungen)

• Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten (z. B. in digitalen Verwaltungsprogrammen)

• Allgemeine administrative Tätigkeiten in der Schulverwaltung

Profil

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

• Idealerweise Erfahrung im Bildungs- oder Schulbereich/Praxisanleitung

• Freude an der Kommunikation mit jungen Menschen und Interesse an deren beruflicher Entwicklung

• Motivation zur aktiven Mitgestaltung des Bewerbungsprozesses und zur Akquise von Auszubildenden

• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Schulverwaltungssoftware)

• Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• einen auch in der aktuellen Zeit, langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Teamarbeit und einen transparenten und wertschätzenden Führungsstil
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung und sozialen Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)
• die Möglichkeit von Fort- und Weiterbildungen
• weitere lukrative Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen (Corporate Benefits)