Wohnbereichsleitung

Aufgaben

• fachliche und organisatorische Steuerung eines Wohnbereichs in Abstimmung mit der verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) der Pflegeeinrichtung
• pflegerische Fachaufsicht zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Ansprechpartner des Wohnbereichs für Bewohner*innen, Angehörige und allen weiteren an der Pflege beteiligten Personen und Berufsgruppen
• Schichtleitungsaufgaben
• Unterstützung bei der Umsetzung eines systematischen Pflegegradmanagements
• kompetenzorientierte Mitarbeiterführung und ressourcenorientierte Mitarbeitereinsatzplanung incl. Dienstplanung und Ausfallmanagement
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung in der Pflege, idealerweise eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI.
• Sie verfügen über aktuelles Fachwissen und Kompetenzen zur Umsetzung der zu erfüllenden Aufgaben
• Sie bringen eine empathische, wertschätzende und motivierende Grundhaltung und eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit
• Ihr Führungsansatz zeichnet sich dadurch aus, dass sie ihre Mitarbeitenden für gemeinsame Ziele begeistern, Orientierung geben, bei Veränderungsprozessen begleiten und die Mitarbeitenden in ihrer kompetenzorientierten Entwicklung unterstützen
• Sie sind lernbereit, offen für neue Ideen und arbeiten lösungsorientiert mit
• Sie sind ein „Teamplayer“ und können mit ihrer konstruktiven, respektvollen und unterstützenden Art einen positiven Beitrag im Leitungsteam leisten
• Sie verfügen über eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen in der Pflege

Wir bieten

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit in einer 5-Tage-Woche
• eine intensive Einarbeitung im Team mit einrichtungsspezifischen und zentralen Anteilen
• eine tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung undweitere attraktive Benefits
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, zukunftsorientierten und digitalen Unternehmen
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Diakonie Ruhr Familie