Pflegemitarbeiter*in im Springer-Pool-Team

für den Einsatz in unseren stationären Pflegeeinrichtungen

Pflege
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Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3.000 Mitarbeitenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

Zur Erweiterung unseres Springer-Pools-Teams suchen wir für den Einsatz in unseren stationären Pflegeeinrichtungen ab sofort mehrere Pflegemitarbeiter (m/w/d).

Aufgaben

  • Individuelle und aktivierende Grundpflege der Bewohner*innen in unseren Einrichtungen
  • EDV-gestützte Pflegedokumentation
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit

Profil

  • Berufserfahrene und Wiedereinsteigende ohne oder mit 1.-jähriger Pflegeausbildung sind herzlich willkommen.
  • Sie sind lernbereit und flexibel und haben eine rasche Auffassungsgabe
  • Sie sind neugierig und freuen sich auf den wechselnden Einsatz in unseren Pflegeeinrichtungen
  • Sie sind mit Engagement und Begeisterung bei der Pflegearbeit

Wir bieten

Neben den beiden Springer-Pool-Modellen zur Auswahl bietet wir Ihnen Folgendes an:

Fix-Pool-Modell

Flex-Pool-Modell
300€ Zulage bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit je nach Stundenumfang abschmelzend 500€ Zulage bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit je nach Stundenumfang abschmelzend
Sie verplanen 90% Ihrer Dienstzeit gemeinsam mit der Poolkoordination, den verbleibenden Teil verplanen wir. Sicheres Frei an festgelegten Tagen wird sichergestellt. Sie verplanen 30% Ihrer Dienstzeit gemeinsam mit der Poolkoordination, den verbleibenden Teil verplanen wir flexibel. Sicheres Frei an festgelegten Tagen wird sichergestellt.
Mitarbeitende im Fix-Pool wissen im Voraus welche Dienste sie im Planungszeitraum leisten müssen. Mitarbeitende im Flex-Pool wissen nicht im Voraus welche Dienste sie im Planungszeitraum leisten müssen (bezieht sich auf dem flexiblen Anteil). Die Bekanntgabe des Dienstes (Früh-, Zwischen- oder Spätdienst) des Folgetages erfolgt am Vortag.
Der Einsatzort wird am Vortag bekannt geben, bei Spätdiensten ggf. auch am Tag des Einsatzes morgens. Der Einsatzort wird am Vortag bekannt geben, bei Spätdiensten ggf. auch am Tag des Einsatzes morgens.
  • Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit. Der Einsatz erfolgt flexibel tage- oder wochenweise.
  • Sie sind reguläre*r Mitarbeiter*in der Diakonie Ruhr
  • Gesichertes freies Wochenende alle 14 Tage
  • Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlungen, zusätzliche Altersversorgung und weitere attraktive Benefits)
  • Zusätzliche Vergütung bei „Holen aus dem Frei“
  • Dienstwagennutzung mit Verrechnung der Nutzungspauschale mit der Zulage nach Beendigung der Probezeit möglich
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen

Ansprechperson

Robert Hirtes

robert.hirtes@diakonie-ruhr.de

0234 9146 1023

Einrichtung

Stelleninformationen

Pflege

Vollzeit Teilzeit

unbefristet

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Pflegemitarbeiter*in im Springer-Pool-Team

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